Cuore :parliamo di licenziamento badante: come comportarsi?
Uno dei problemi relativi alla gestione del rapporto tra datore di lavoro e Badante è il licenziamento
Il licenziamento è uno dei temi più difficile da gestire sia dal punto di vista legale che da quello etico.
Le cause sono molto diverse : morte del datore di lavoro, accoglimento in RSA, la badante deve assentarsi per lungo periodo oppure semplicemente le condizioni che hanno istaurato il rapporto di lavoro con il passare del tempo variano e quindi le esigenze della famiglia cambiano oppure la stessa badante non è in grado di svolgere con attenzione e professionalità il nuovo stato di salute della persona assistita.
Cuore Vi parla di licenziamento della badate e di come comportarsi
Cosa dicono le normative in vigore?
Quali sono i passaggi a cui attenersi e quali i documenti che occorre preparare?
E la badante ha diritto o meno a tutelarsi?
La casistica è varia e i casi sono tanti e diversi gli uni dagli altri. Oltre alle motivazioni alla base di questa scelta, il licenziamento badante va sempre comunicato all’INPS, entro e non oltre 5 giorni dall’avvenuta interruzione del rapporto lavorativo.